1 – CLIËNTENZORG
Visie:
waarde gedreven zorg en eigen regie
Invulling:
de 5 beloftes van Merkbaar Beter, focus op innovatie en kennisontwikkeling
2 – GEMEENSCHAP
Visie:
verbinding voor het versterken van wijken
Invulling:
buurt en wijk initiatieven
3 – MENSENRECHTEN
Visie:
onderschrijving van universele rechten van de mens (VN-verklaring)
Invulling:
kwaliteitsbewaking, privacy, verantwoorde omgang met incidenten
4 – MEDEWERKERS
Visie:
medewerkers zijn en blijven met plezier bij ons werken
Invulling:
de 5 bouwstenen van Mens en Arbeid
5 – ZORGKETEN
Visie:
Espria is een systeemorganisatie
Invulling:
samenwerking Espria Ledenvereniging, ketensamenwerking en 24/7 zorg d.m.v. eHealth
6 – MILIEU
Visie:
positieve invloed milieu draagt bij aan positieve gezondheid
Invulling:
Green Deal duurzame zorg, duurzame inkoop en vastgoed
7 – BESTUUR
Visie:
besturen volgens governance code
Invulling:
actieve betrokkenheid medezeggenschapsraden en RvC
MVO stand van zaken 2020
Rapportage gebaseerd op de wereldwijde richtlijn voor de Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO) ISO 26000
(link naar de ISO26000 zelfverklaring)
* gebaseerd op de ISO26000 richtlijn